1月7日，由市人力資源和社會保障局主辦、廣東廣青金屬科技有限公司與中烏巴頓職業培訓學校聯合舉辦的產教評技能生態鏈學徒制焊工班開班儀式舉行，由校企共同搭建理論學習與技能實踐平臺，采取“崗位+培養”的學徒培養模式，幫助企業新招用職工提升技能，培養更多“新工匠”。

　　產教評技能生態鏈是由政府、院校、龍頭企業三方聯動，創新探索的技能人才培養模式，是我省筑牢制造業強省技能人才支撐的重要舉措。廣青科技積極響應省、市工作部署，充分發揮廣東省綠色鋼鐵產業“鏈主”企業優勢，攜手產業鏈上下游企業，與陽江市中烏巴頓職業培訓學校合作開辦產教評技能生態鏈學徒制焊工班，把崗位練兵與素質提升相結合，將有效切合企業對技能人才培養的需求，培育產業新工匠，推動人才鏈跟產業鏈的“雙向奔赴”。

　　培訓班采取“崗位+培養”的學徒培養模式，包含實操課和理論課，學員需要學習滿280課時，考試通過后頒發證書。廣東廣青金屬科技有限公司作為企業方，為學員提供先進的生產設備和優質的實踐平臺；中烏巴頓職業培訓學校作為教育方，為學徒提供專業的教學資源和系統的培訓課程。本屆學員涵蓋了廣青科技、廣青壓延、翌川科技、廣東甬金等企業共22人。

　　市人力資源社會保障局相關負責人表示，此次培訓班以廣東廣青科技公司等龍頭企業為牽引，聚焦圍繞產業內上下游企業、院校等，通過企業拿出技術崗位、培養標準，院校出教師、教學資源，政府利用政策、資金和管理驅動，推動企校深入合作，以點帶面緩解“產業缺青年、青年缺就業”的結構性矛盾，打通青年就業“最后一公里”，推動技能人才發展。

　　廣青科技相關負責人表示，舉辦本次培訓班完善了工學結合、校企合作人才培養體系，實現專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接，加快推進資源共享和優勢互補，推動產業升級和技術革新。