教育是國之大計、黨之大計。過去五年，我區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，始終堅持教育優先發展，把教育作為重大民生工程，統籌推進教育綜合改革，優化資源配置，提升教育質量，在破解教育難題、促進均衡發展、保障校園安全等方面取得階段性成效，為全區經濟社會發展提供了堅實的教育支撐。

　　在推進教育高質量發展的進程中，我區始終將黨對教育工作的全面領導置于首位，強化黨組織核心作用，全面推行黨組織領導下的校長負責制，完成基層黨支部換屆選舉。通過“政企共建聚合力 黨建引領促發展”活動，推動機關與企業黨員聯動開展教育服務項目20個，惠及師生超1萬人次。創建“陽江高新教育”微信公眾號及視頻號，發布黨建動態、教育政策解讀等內容230余篇，點擊量突破50萬次。推動黨建工作與業務深度融合，形成“黨建促教學、教學強黨建”的良性循環。

　　五年來，我區堅持優化資源布局，持續擴大優質教育資源供給，有效解決“上學難”問題。成功推動漠南中學高中部復辦，新增優質高中學位1045個，有效緩解了區域高中學位短缺的困境。復辦后的漠南中學首屆高考即取得“開門紅”，實現“低進高出”的突破，贏得社會廣泛贊譽。深入推進集團化辦學，創新實施“漠南中學與陽江市第一中學”等集團化辦學模式，通過“資源共享、師資互派、課程共建”等機制，累計開展校際教師交流300余人次，共享優質教育資源。五年內撤并13個分教點，整合教育資源并優先向薄弱學校傾斜，推動薄弱學校教學水平顯著提升。剝離漠南中學小學部，成立獨立辦學實體，實現學段分離管理，教學質量提升30%。同時，籌備教育發展基金會，吸納社會資金為教育創新注入新動力。

　　教師是立教之本、興教之源。過去五年，我區強化隊伍建設，實施“強師工程”，持續開展“名校長、名班主任、名教師”培養計劃，累計選派500余名骨干教師赴珠海、廣州等地跟崗學習，邀請市內外專家舉辦專題培訓120余場次。全區教師學歷達標率達100%，中高級職稱占比提升至86.8%。依托“高新區教研視導組”，建立常態化教學督導機制，覆蓋全區所有學校。通過“政企共建”“校際結對”等模式，大力推動教師跨區域、跨校交流，累計選派優秀教師至珠海及集團校跟崗學習80人次，引入陽江市第一中學骨干教師支教50人次。思政教師能力提升培訓覆蓋率達100%，教師隊伍整體素質明顯增強。

　　近年來，我區始終把校園安全作為教育工作的重中之重，全力打造讓學生安心、家長放心、社會滿意的平安校園。以“校園餐”專項整治為抓手，圍繞食材采購、加工流程、資金管理等關鍵環節，五年內開展專項檢查65次，整改問題70項，制定完善制度文件168份。全區學校食品安全事故“零發生”，師生滿意度達95%以上。建立“區—校—班”三級安全管理網絡，制定應急預案30余套，組織消防演練、防震減災等安全教育活動200余場次。投入400萬元升級校園安防設施，實現視頻監控全覆蓋，連續五年保持校園安全事故“零記錄”。

　　加大硬件投入、改善辦學條件是推進教育高質量發展的基礎性工程。五年來，我區大力夯實基礎建設，深化教育現代化改革，累計投入2.2億元，建成漠南中學綜合樓、平岡鎮中心幼兒園、大魁幼兒園等教育項目，完成中心小學、平東小學、石柱小學等4所學校改擴建工程，新增學位2500余個。全區學校標準化建設達標率從60%提升至95%，教育硬件水平躍居全市前列。同時不斷推進教育數字化轉型，實施“智慧校園”建設工程，建成數字化教學平臺12個，覆蓋全區中小學。通過“互聯網+教育”模式，開展遠程教研、在線課堂等創新實踐，教師信息化應用能力達標率達90%，教學效率提升40%。

　　下一步，我區將深化集團化辦學改革，實施“教育強基工程”，加大鄉村教師培訓力度，推進教育數字化升級，努力建設粵西教育強區，為全市高質量發展提供更強的人才保障和智力支撐。