陽江高新區人社局2020年推進法治政府建設工作總結
陽江高新區人社局2020年推進法治政府建設工作總結
為深入貫徹習近平總書記全面依法治國重要指示精神,在區黨委、管委會的正確領導下,在市人社局的大力支持指導下,根據《陽江市加快推進法治政府建設工作的實施方案》(陽高法制辦〔2020〕3號)文件精神,我局堅持以人為本,執政為民的理念,著力加強制度建設、不斷加強依法行政保障,深入推進“法治人社”工作。主要情況如下。
一、主要工作措施
(一)加強領導,進一步完善工作機制。及時成立由局長任組長、分管副局長為副組長、各股室(中心)負責人為成員的依法行政工作領導小組,全局形成“一級抓一級,逐級抓落實”的責任工作機制。制定局《重大事項報告制度》、《政務公開制度》等一系列規章制度,嚴格行政執法行為,強化行政執法監督。同時,進一步梳理我局權責清單,逐項編制公共服務事項服務指南,樹立服務意識,嚴格按照“規定動作”不走型不變樣地行權用權,權力規范運行,陽光操作。
(二)依法履職,全力抓好各項職能工作。一是全力做好疫情期間就業工作。截至2020年12月,完成城鎮新增就業2026人,失業人員實現再就業400人,就業困難人員實現就業20人。實現創業人數388人。舉辦網絡招聘會6場,招聘企業84家,提供崗位3836個。二是依法依法發放各類就業補貼。截至2020年12月,開展“粵菜師傅”專項能力技能培訓班,培訓42人,補貼金額3.36萬元;廣青和宏旺兩間企業開展企業新型學徒制培訓,培訓高級電工20人,技師27人,初級電工14人,共62人,已撥付培訓資金的50%共 21.7 萬元;開展“廣東技工”培訓,共培訓707人,補貼金額 22.242 萬元;“以工代訓”培訓84人,補貼金額9萬元。三是依法提高社會保障水平。全區已完成總參保人數42716人,完成省市下達任務42500人102.93%;60歲以上領取待遇人數是18638人,基礎養老金待遇提高到每人每月180元;繳費人數是18296人,完成省市下達任務100.53%人,該項工作完成進度在全市排名二。企業職工社會保險參保人數如下:養老保險14935人,失業險12982人,工傷險14765人,生育險14281人,醫療險16114人。依法保障被征地農民權益,截至2020年12月,我區共計提征地項目32個,分配已批復征地項目29批次,涉及村委會共17個,分配資金10003.9275萬元,其中繳費資金5355.8775萬元,基礎養老金4648.05萬元全部分配完畢,100%完成省下達被征地農民資金分配的工作任務。
四是依法做好勞動領域信訪維穩工作。加強源頭治理,切實推動從政策層面解決信訪突出問題,加強初信初訪工作,著重治理重信重訪,把各種不穩定因素化解在萌芽狀態。建立完善應急處置機制,加大群體性事件苗頭和隱患排查力度,及時化解和處置突發事件,維護社會和諧穩定。截至2020年12月,處理勞動糾紛案件50件,涉及人員420人,涉及金額401.3萬元,為19家建筑施工企業辦理工人保證金業務,在我區相關銀行存入工人保證金1563.3萬元。累計收到工傷申請99件,其中受理97件。
(三)加強宣傳,積極營造法治建設氛圍。2020我局積極開展《工傷保險》的宣傳活動,推廣宣傳新的工傷保險條例。使用人單位知法、懂法、守法,使工人知法、懂法、用法,合理利用法律的武器維護自己的合法權益。并以“惠民政策進萬家”和“七五”普法宣傳活動為契機,深入基層大力宣傳《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,累計發放宣傳頁3000余份,接受職工群眾政策咨詢600余人次。
二、存在問題及下一步工作措施
2020年,我局從自身職能抓起,積極推動人社工作與經濟社會協調發展,推進法治政府的建設的工作取得了一定的成效。但也還存在一定困難和不足,主要表現在強化依法行政意識、完善工作制度和優化工作方法等方面仍然有待進一步加強。下步,我們將繼續以黨的十九大精神為指導,堅持以依法行政統攬工作全局,不斷增強服務意識,創新工作方式,規范行政執法行為,積極建設法治人社。
(一)落實政務公開,實施陽光行政,強化行政監督,開展效能監察,推進行政權力公開透明運行。
(二)進一步強化干部的法治建設教育。通過專題學習、普法學習平臺,全面提升干部職工學法懂法守法用法的能力和水平。
(三)進一步加大法律法規宣傳力度。推陳出新,與時俱進,深化運用多種宣傳手段和辦法,切實加大人社領域法律法規宣傳力度,重點指導用人單位規范勞動合同簽訂和用工管理。
陽江高新區人力資源和社會保障局
2021年1月27日

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