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陽江濱海新區(陽江高新區)2024年公開招聘合同制職員(留置看護人員)公告

來源:陽江高新區人力資源和社會保障局 發布日期:2024-12-18 09:22 瀏覽量:- 【字體:
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  為進一步適應紀檢監察機關審查調查工作新形勢新任務,根據市紀委監委關于加強專職看護隊伍建設的要求,結合我區工作實際,向社會公開招聘9名合同制職員充實我區專職留置看護隊伍,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、對象、人數及資格條件

  本次招聘合同制職員(留置看護人員)9名,報考年齡在18周歲以上、35周歲以下(計算時間截止于本次公開招聘報名首日)。具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件見附件。

  招聘對象為普通高校畢業生和社會上具有國家承認學歷的大學專科以上畢業人員,須于面試資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

  (一)具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  4.具有良好的政治素質和道德品行;

  5.適應崗位要求的身體條件、心理素質和符合職位要求

  的正常履職能力;

  6.招聘公告、崗位要求的其他條件。

  (二)下列人員不得報名參加公開招聘:

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  5.法律、法規規定的其他情形。

  二、招聘原則

  本次公開招聘堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼備、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  三、招聘程序及辦法

  (一)發布招聘公告

  招聘信息在陽江高新技術產業開發區網站(http://www.soecaibmxd.cn/)公開發布。

  (二)報名辦法

  1.報名方式:本次招聘考試采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。

  2.報名時間:報考人員請于2024年12月24日上午9:00至2024年12月30日下午17:30登錄陽江濱海新區(陽江高新區)2024年公開招聘合同制職員(留置看護人員)報名系統(網址:https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqhtzp2024 )進行報名(報考人員只能選擇一個崗位報名)。

  3.報名要求:

  (1)報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件,準確把握有關崗位的資格條件,確認符合后在本公告規定的時間內登錄以上報名網址,在報名系統填寫好相關資料,填寫資料必須真實、準確、完整。

  (2)報考人員在報名系統內上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,紅、藍、白底色均可,20KB以上100KB以下)。不得上傳虛假照片或不規范照片(如生活照、半身照、翻拍證件照、手機自拍照等)。若考生不按規定上傳照片導致報名不成功的,后果由報考人員自己負責。

  (3)報考人員在報名系統完善個人信息后,選擇一個職位報名。報名系統實時對報考人員進行初步審核。通過報名系統初審的報考人員方可參加筆試。資格初審結果將在報名系統直接反饋,不另行通知。

  通過系統初審的報考人員是否完全符合崗位資格條件,還需在后續的程序中進行審核。資格審核貫穿公開招聘全過程。報考人員應認真閱讀招聘公告,結合自己的實際情況和招聘崗位的要求,選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符的,一切后果由報考人員自行負責。

  4.報名注意事項

  (1)報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。本次招聘實行誠信報考。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  (2)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數,有時間限制的崗位條件計算時間截止于本次公開招聘報名首日。

  (三)打印準考證

  報名成功的考生請登錄招聘系統,自行下載打印準考證。準考證打印時間將另行公告。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。

  (四)考試

  本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。考生須攜帶身份證和準考證參加筆試和面試。

  1.筆試

  (1)筆試主要測評基本能力。報考人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試具體時間將在陽江高新技術產業開發區網站(http://www.soecaibmxd.cn/)另行公告。

  (2)筆試成績公布。筆試成績將在筆試結束后通過招聘系統統一公布,報考人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

  (3)劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線由區公開招聘領導小組在統籌考慮本地區人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上研究劃定,及時向社會公布。

  2.面試

  1)入圍面試人員在筆試合格報考人員中,根據筆試成績由高到低的順序,按照每個崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

  面試組織單位將以適當方式通知入圍面試人員參加面試,并在陽江高新技術產業開發區網站(http://www.soecaibmxd.cn/)公布面試時間、地點等有關事宜。

  2)資格復審面試前,招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。對不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書面告知相關事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,在同一崗位筆試合格的報考人員中,根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。

  3)面試組織采取結構化面試方式,面試成績現場公布。

  3.考試綜合成績計算

  考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  綜合成績合格分數線由區公開招聘領導小組研究劃定,并及時向社會公布。

  如同一崗位報考人員綜合成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

  四、體檢與考察

  在綜合成績合格的報考人員中,按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員,并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定。體檢人員名單、體檢結果另行通知。根據體檢結果確定考察人選,并按規定進行考察。

  五、公示與聘用

  在陽江高新技術產業開發區網站(http://www.soecaibmxd.cn/)公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。

  公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,及時辦理聘用手續。聘用人員按照規定實行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。

  六、遞補

  出現下列情形之一的,可以在7個工作日內決定是否進行遞補:

  (一)報考人員體檢不合格的;

  (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

  (三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

  (四)擬聘用人員放棄聘用的。

  遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

  遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

  七、其他事項

  (一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”,輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。

  (二)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

  (三)報考人員對參加本次招聘有疑問的,公告期間可登錄招聘系統查詢;報名期間可致電區紀檢監察工委、區人力資源和社會保障局咨詢(聯系方式如下)。

  區紀檢監察工委:

  聯系人:謝宜琳       聯系電話:0662-3821459

  區人力資源和社會保障局:

  聯系人:吳瑞婷       聯系電話:0662-3826066

  電話咨詢時間為:2024年12月24日至12月30日9:00—12:00、15:00—17:00(公休日除外)。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

  (四)本次招聘有關事宜將適時通過陽江高新技術產業開發區網站(http://www.soecaibmxd.cn/)公布,請報考人員及時關注。

  附件:陽江濱海新區(陽江高新區)2024年合同制職員(留置看護人員)公開招聘崗位表.xlsx


陽江濱海新區(陽江高新區)紀檢監察工委

陽江高新區人力資源和社會保障局

2024年12月18日


附件:

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