陽江高新區組織人事和勞動保障局預算基本情況說明
陽江高新區組織人事和勞動保障局預算基本情況說明
一、部門基本職能
根據2009年市編辦批復的三定方案規定,我局主要職能是:負責區黨務黨建工作,負責人力資源管理工作,負責干部的考核、培訓、任免、獎懲、人事調配和調動、職稱、機構編制、工資、福利待遇、勞動用工監督管理、軍轉干部、離退休干部工作,負責下屬單位的干部人事管理工作。
在實際工作中,由于我區機構高度精簡,我局除了集組織、人力資源、社會保障等職能于一身外,還與區編辦、區直機關工委合署辦公,三個牌子、一套人馬,是一個綜合職能較強的部門。
二、機構設置
我局下設組織人事辦和勞動保障辦,平岡鎮人力資源和社會保障服務所歸口管理。其中,組織人事辦下設組織股、干部股和人力資源股;勞動保障辦下設就業股、培訓股、監察股和社會保障股。2011年4月,經區編辦批準,成立區人力資源綜合訓練中心、公共就業服務中心、職業技能鑒定中心等三個正股級公益一類事業單位,隸屬我局管理。
三、人員情況
我局班子一正兩副,現有干部職工及臨時工(含中心、所)共44人,其中,干部職工28人,借調5人,臨時工7人,“三支一扶”學生4人。人員工資由區財政統一發放。
四、預算年度主要工作任務
2014年度主要工作任務爭取各項??钛a助,積極做好基層黨建、干部管理、人員招聘、調整調動等工作,同時進一步加強就業再就業、農村勞動力轉移工作,加強職業技能培訓,大力實施“素質+技能+創業”免費培訓工程,鞏固提高城鄉居民社會養老保險試點工作成效。認真做好企業勞動監察信訪維穩工作,建設和諧的就業園區環境。
五、收入預算說明
2014年收入預算451.4萬元,其中公共財政預算撥款451.4萬元。
六、支出預算說明
2014年支出預算451.4萬元,其中:預算撥款支出451.4萬元。
2014年支出預算按用途劃分,基本支出151.4萬元,占33.5%,其中:工資福利支出61.8萬元,對個人和家庭的補助82.9萬元,商品和服務支出6.7萬元;項目支出300萬元,占66.5%。

粵公網安備 44174302000103號